Energía·1 min de lectura·Autor: Koreabw AI Desk

KEPCO gana el gran premio en los Compliance Awards de Corea 2025

Korea Electric Power obtuvo el gran premio en la categoría de instituciones públicas de los Compliance Awards de Corea del segundo semestre de 2025, en reconocimiento a sus sistemas de control interno y gestión ética.

Actualizado: 19 jul 2026, 09:47 GMT-3
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Korea Electric Power obtuvo el gran premio en la categoría de instituciones públicas de los Compliance Awards de Corea del segundo semestre de 2025, en reconocimiento a sus sistemas de control interno y gestión ética.

Korea Electric Power (KEPCO) informó el 24 de octubre que obtuvo el gran premio en la categoría de instituciones públicas de los Compliance Awards de Corea correspondientes al segundo semestre de 2025, celebrados el día anterior en Seoul Square, en el centro de Seúl.

Organizados por la Asociación Coreana de Compliance, los premios reconocen a las instituciones que han contribuido al avance y la difusión de las prácticas de cumplimiento en el país. El compliance se refiere a las actividades de control interno y gestión ética mediante las cuales una empresa cumple voluntariamente las leyes, normas y estándares éticos aplicables para alcanzar sus objetivos de negocio.

El año pasado, KEPCO construyó un marco de control interno en toda la empresa para prevenir riesgos antes de que ocurran. Este año, según la eléctrica, reforzó su ejecución con sesiones informativas presenciales en todas sus oficinas, la implantación de un sistema informático de control interno y una evaluación de toda la organización.

La empresa señaló que recibió altas calificaciones por prevenir riesgos específicos de cada una de sus áreas de negocio —incluidas la venta de electricidad, la transmisión y las subestaciones, la construcción y los proyectos en el extranjero— y por operar un régimen sistemático de control interno.

KEPCO agregó que ha impulsado diversos programas voluntarios para difundir una cultura de integridad y ética, como autoevaluaciones de control interno, compromisos voluntarios de conducta ética y la mejora de sus procedimientos operativos estándar. Un representante de la empresa dijo que el premio reconoce de forma objetiva sus sistemas y sus resultados corporativos.

Jung Heung-gyu, director de la oficina de gestión de compliance de KEPCO, afirmó que la eléctrica perfeccionará sus sistemas de gestión con medidas como la automatización basada en inteligencia artificial. Prometió esfuerzos para consolidar una cultura corporativa transparente y justa y un estándar global de compliance.

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