
KEPCO conquista o grande prêmio no Compliance Awards da Coreia 2025
A Korea Electric Power recebeu o grande prêmio na categoria de instituições públicas no Compliance Awards da Coreia do segundo semestre de 2025, em reconhecimento aos seus sistemas de controle interno e gestão ética.
A Korea Electric Power recebeu o grande prêmio na categoria de instituições públicas no Compliance Awards da Coreia do segundo semestre de 2025, em reconhecimento aos seus sistemas de controle interno e gestão ética.
A Korea Electric Power (KEPCO) informou em 24 de outubro que conquistou o grande prêmio na categoria de instituições públicas do Compliance Awards da Coreia referente ao segundo semestre de 2025, realizado no dia anterior no Seoul Square, no centro de Seul.
Organizada pela Associação Coreana de Compliance, a premiação reconhece instituições que contribuíram para o avanço e a difusão das práticas de compliance no país. Compliance refere-se às atividades de controle interno e gestão ética por meio das quais uma empresa cumpre voluntariamente as leis, regulamentos e padrões éticos aplicáveis para atingir seus objetivos de negócio.
No ano passado, a KEPCO estruturou uma estrutura de controle interno em toda a empresa para prevenir riscos antes que ocorram. Neste ano, segundo a estatal, a execução foi reforçada com sessões informativas presenciais em todas as suas unidades, a implantação de um sistema de TI de controle interno e uma avaliação de toda a organização.
A empresa afirmou ter obtido notas elevadas por prevenir riscos específicos de cada área de atuação — incluindo venda de energia, transmissão e subestações, construção e projetos no exterior — e por operar um regime sistemático de controle interno.
A KEPCO acrescentou que promoveu diversos programas voluntários para difundir uma cultura de integridade e ética, como autoavaliações de controle interno, compromissos voluntários de conduta ética e a modernização de seus procedimentos operacionais padrão. Um representante da empresa disse que o prêmio reconhece de forma objetiva seus sistemas e resultados corporativos.
Jung Heung-gyu, chefe do escritório de gestão de compliance da KEPCO, afirmou que a estatal aprimorará seus sistemas de gestão com medidas como a automação baseada em inteligência artificial. Ele prometeu esforços para consolidar uma cultura corporativa transparente e justa e um padrão global de compliance.
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