Hanwha Aerospace pede desculpas por controvérsia sobre diretrizes de contratação

A Hanwha Aerospace pediu desculpas oficialmente por suas diretrizes controversas sobre contratações de profissionais experientes, que restringiam injustamente candidatos com base na idade e formação acadêmica.

O CEO da empresa, Lee Boo-hwan, abordou a questão em uma declaração publicada no site da empresa, enfatizando a importância de práticas de recrutamento justas. Ele reconheceu que a criação de diretrizes que limitam oportunidades com base em características pessoais não relacionadas ao desempenho no trabalho era inaceitável.

A controvérsia surgiu após o Ministério do Emprego e Trabalho iniciar uma inspeção sobre alegações de que a Hanwha Aerospace distribuiu diretrizes que favoreciam certos grupos etários e instituições educacionais durante o processo de recrutamento de trabalhadores experientes.

Em seu pedido de desculpas, Lee afirmou: "Isso foi um ato que minou diretamente os princípios fundamentais de 'recrutamento aberto' e 'oferecer oportunidades justas.'" Ele também prometeu implementar medidas preventivas e disciplinar os responsáveis pelas diretrizes falhas.

A Hanwha Aerospace esclareceu que as diretrizes controversas foram o resultado das ações de um indivíduo dentro do departamento de RH e nunca foram colocadas em prática. A empresa se comprometeu a garantir um processo de recrutamento diversificado e inclusivo no futuro.